Management

Il fondatore e direttore del CICB si chiama Thomas Baumer.

Ha terminato i suoi studi nella scuola superiore di economia aziendale e dispone di una esperienza ventennale nel management di diverse imprese.

Accanto alla sua attività alla CICB fa parte anche della gestione della ditta A+O Career Group (Assessments, Outplacements, Internatonal Assigment e Coaching; 2001 - 2008) ed anche relatore a istituti universitaro oppure scuole superiore. Gli ultimi 13 anni (fino al 1999) ha lavorato presso Swissair (compagnia aerea svizzera). Alla fine era Division Manager e Deputy General Manager, responsabile per l'economia aziendale, il Marketing, il Network Management, la compra/vendiata nel Swissair Training Center (reclutamento dei piloti e collaboratori quadri presso Swissair e altre imprese, formazione di piloti e Flight Attendants, Human Aspects Development). È sposato e padre di due bambini.

Da vari anni si occupa di competenza culturale e ha presentato nel 1999 come lavoro di diploma ‚Valutazione della competenza interculturale’. E si prevede una pubblicazione nel corso del 2001 sotto il titolo Manuale di competenza interculturale (in tedesco). Un edizione inglese è prevista. E finalmente ha fondato nel maggio 2000 il CICB.

Collaborano al CICB vari docenti, traduttori e consulenti, finora come collaboratori liberi.

Sin dall’aprile 2003 il Dott. Jörg SorgSorg è membro dell’amministrazione (gestione?) del CICB, dove si occupa dei giorni di studio e del marketing. Ha studiato alla ETH di Zurigo, era socio di un’azienda finanziaria a rischi capitali in USA e anche il primo CEO del WWF Svizzera. E’ stato coach e allenatore in diverse aziende. E’ consulente aziendale e direttore del network J. T. Sorg & Partner.